行政经理职位简介：

　　行政经理是企业中负责各项行政事务工作的管理人员，以保障企业各项工作能顺利有序的开展，需要处事沉稳干练、成熟、大方，能承受一定的工作压力。行政经理相当于企业的管家，负责企业方方面面的行政事务，包括行政后勤、总务、保卫工作等，行政经理良好的组织管理能力是企业能正常运行的条件。行政经理的直接上级是行政总监，直接下级是行政主管。

　　行政经理岗位职责：

　　1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

　　2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

　　3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

　　4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　5、 配合公司进行企业文化的建立;

　　6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;

　　7、 负责公司对外联系、宣传工作;

　　8、 负责本部门员工的评估与考核;

　　9、 完成领导交办的任务。

　　行政经理任职资格：

　　1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验;

　　2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ;

　　3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

　　4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;

　　5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

　　6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

　　行政的工作有发展前景吗?

　　行政包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。

　　其实我认为行政管理还是有发展前景的，不管是公司组织都需要行政管理。只不过这几年学行政管理越来越多，如果在公司我认为要干到主管这类的，如果想求安稳就是考公务员。

　　行政经理职业发展

　　行政经理一般是由行政主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。行政工作比较琐碎而全面，将行政工作做得有理、有序，需要具有很强的行政能力。行政经理具备一定的行政知识和行政管理能力，想成为行政总监，需要具备行政工作全面掌控能力。

　　行政经理工资水平

　　行政经理的年薪具有很大的差异，不同性质的企业的待遇有很大的差别。一般来说行政经理的年薪一般在8-20万之间，外企的行政经理收入明显高于国企以及私企和民企;工作经验也是导致行政经理收入差距的重要方面，3年以上的工作经验收入在8-15万之间。