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电池工程师市场招聘条件分析

发布时间： 2018-11-19 来源：网友分享

　　电池工程师职位简介：

　　电池工程师是指负责负责电池结构的前期评估、设计开发;组织新项目评审，DFEMA、 PFEMA工艺可行性评估工作的人员，工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

　　电池工程师岗位职责：

　　1、负责电池结构的前期评估、设计开发;组织新项目评审，DFEMA、 PFEMA工艺可行性评估;

　　2、负责所开发项目样品制作的指导以及相关夹具制作，跟进项目的进度，针对PACK问题点进行分析处理;

　　3. 产品设计资料的审核及输出，产品规格书，BOM等相关物料文件的制作;

　　4. 新零件的技术资料下发，以及样品的物料进度跟踪及确认;推进产品试产并导入批量生产;

　　5. 负责试产发现的问题解决，指导生产装配，处理生产中遇到的问题，进行必要的产品使用培训。

　　6熟悉产品开发流程和项目管理工作，产品开发的资源、进度、质量、风险管理方面经验丰富，熟悉锂电池产品需求管理、产品规划、产品开发及产品周期。

　　电池工程师任职要求：

　　大专以上学历，电子及相关专业，

　　从事电子研发工作两年内以上，具有独立开发电子产品的经验，

　　具有智能电池或动力电池电路设计经验，并对不同锂电芯的特性非常熟悉。

　　电池工程师市场招聘条件分析

　　电池工程师就业形势分析：招聘待遇，工资15000-20000占比最多，达30%。经验要求，1-3年工作经验要求的占比最多，达45%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达50%。该数据仅供参考!

　　电池工程师工资水平平均都在7K以上，这也要看是那一种电池。

　　1、电池芯开发工程师正常情况下8.5K。

　　2、电池材料开发工程师正常情况下10K。

　　3、数码电池开发工程师正常情况下8K。

　　4、储能电池开发工程师正常情况下12K。

　　5、汽车电池开发工程师正常情况下14K。

　　6、电池BMS开发工程师正常情况下12K。

　　以上信息仅供参考，具体薪资还需要与人事面谈，听说最近各种电池开发工程师紧张，大部分在面谈时薪资都会超出预期。电池工程师是电池行业内非常重要的一个岗位，它要求求职者对电池材料要有非常深的理解，并且对学历的要求也非常严格一般都是本科以上的学历，而且电池工程师是绝大多数是电化学和材料学专业首选的职位。

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