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是精英!你就来!江西华昊新能源有限公司

发布时间: 2021-05-18       来源: 电池招聘网

    你正在寻找的东西也在寻找你。——鲁米
    “Whatyouseekisseekingyou.”―Rumi

    江西华昊新能源有限公司
    简介:江西华昊新能源有限公司成立于2015年,是一家集研发、制造、销售锂离子电芯、各种充电电池组合成品为一体的高新技术企业。公司坐落于江西省吉安市永新县工业开发区罗星产业园。目前拥有标准厂房2万平方米,办公楼2000平方米、宿舍约1.5万平方米,在职员工500人,资产过亿元。
    地址:江西吉安永新县茅坪罗星产业园
    岗位福利:包吃包住+年终奖金+专业培训+绩效奖金+带薪年假+全勤奖励+社会保险+员工福利

    我们需要这样的你
    财务经理
    岗位要求
    经验要求:5年以上
    学历要求:百科
    招聘人数:1人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    根据国家相关财务法律,法规及公司制度要求,严格执行公司制度及财务制度,对公司财务进行全面具体管理;对公司资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(运营资金),以及利润分配的全面管理责任;
    1、预算管理:制定公司财务预算方案;审核项目财务决算报告及公司年度财务分析报告;
    2、资金管理:组织制定公司年度、季度、月度资金计划;审核编制货币资金报表、现金流量报表及现金流量状况分析报告。全面管控公司现金流合理运行。全面管控公司应收款与应付款运行。
    3、审计管理:审核公司所有成本,含项目工程最终成本审计;
    4、投融资管理:审核资金筹集方案;编制融资计划,拓展融资渠道,筹措项目所需资金;拟定公司重大债权债务处置方案,并组织实施;负责银行战略伙伴选定、授信总额度管理审核审批等,负责贷款及按揭银行的确定;5、部门管理:制定审核公司财务管理系统的组织结构设置、财务人员配置和此案无专业职务审核方案、建立、健全并完善本部门的相关管理制定、业务流程与表单及成果标准等;制定本专业职能规划和阶段性重点工作的制定、并组织落实;根据公司战略规划和年度经营计划,编制本部门年度经营计划和行动方案,并监督检查计划执行情况;对部门薪资绩效管理、培训、会议效果负责;负责对部门人员招聘、任命、辞退、开除提出建议方案;分析并改进现有流程,不断提供资金的利用率和工作效率;
    6、汇报管理:掌握财务工作运行情况,根据工作计划和目标责任指标,听取下级工作汇报,定期组织检查落实情况,整理分析后向直属上级汇报;
    7、完成领导临时交办的工作。

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    机修
    岗位要求
    经验要求:3年以上
    学历要求:高中
    招聘人数:10人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作,做到随叫随到,维修工对自己负责的工作范围,定期对设备维护,检修。

    生产文员
    岗位要求
    经验要求:3年以上
    学历要求:中专/中技
    招聘人数:2人
    福利待遇:3000~3500元/月
    岗位职责
    1、日常的文件处理,生产部相关工作
    2、负责车间每天的生产报表
    3、负责本部门的考勤登记及统计

    水电工
    岗位要求
    经验要求:5年以上
    学历要求:大专
    招聘人数:1人
    福利待遇:3500~4000元/月
    岗位职责
    1、负责公司各部门有关电器,电路的维修,维护与安装工作
    2、负责用电危险部分的标识工作,经常宣传有关用电安全常识
    3、随时检查电器,设备运行状态,发现问题及时上报处理,保证安全生产
    4、严格遵守电工操作规程,按照规范操作,对高压配电间,发电机等经常要巡视
    5、对临时性,季节性使用的公用电器,如壁扇,空调等,要及时维护和拆装

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    安全员
    岗位要求
    经验要求:3年以上
    学历要求:中专/中技
    招聘人数:1人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    1、加强日常安全管理,建立,完善公司突发性事故制度
    2、检查,消除安全隐患,做到责任、组织,制度,防范措施四落实。
    3、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法违纪
    4、对由于安全防范工作不重视、有及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门
    5、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

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    会计
    岗位要求
    经验要求:5年以上
    学历要求:大专
    招聘人数:1人
    福利待遇:5000~6000元/月
    岗位职责
    1、负责公司的产成品的成本核算、分析及控制管理,制作成本分析报表;
    2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作,严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本;
    3、负责成本费用指标的分解,每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
    4、负责抽核销售报价,核算异常处理工单成本,应付凭证的复核;
    5、废料入库过程监督,定期组织安排每月抽盘及大盘工作;
    6、负责成本、费用、毛利的报表,对于异常及关键点做出原因分析,寻找产品成本节约空间,为管理层提出成本改进建议;
    7、修订及完善现有的相关制度及流程,加强内控建设;
    8、领导交办的其他工作。

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    财务总监
    岗位要求
    经验要求:不限
    学历要求:本科
    招聘人数:1人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    根据国家相关财务法律,法规及公司制度要求,严格执行公司制度及财务制度,对公司财务进行全面具体管理;对公司资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(运营资金),以及利润分配的全面管理责任;
    1、预算管理:制定公司财务预算方案;审核项目财务决算报告及公司年度财务分析报告;
    2、资金管理:组织制定公司年度、季度、月度资金计划;审核编制货币资金报表、现金流量报表及现金流量状况分析报告。全面管控公司现金流合理运行。全面管控公司应收款与应付款运行。
    3、审计管理:审核公司所有成本,含项目工程最终成本审计;
    4、投融资管理:审核资金筹集方案;编制融资计划,拓展融资渠道,筹措项目所需资金;拟定公司重大债权债务处置方案,并组织实施;负责银行战略伙伴选定、授信总额度管理审核审批等,负责贷款及按揭银行的确定;
    5、部门管理:制定审核公司财务管理系统的组织结构设置、财务人员配置和此案无专业职务审核方案、建立、健全并完善本部门的相关管理制定、业务流程与表单及成果标准等;制定本专业职能规划和阶段性重点工作的制定、并组织落实;根据公司战略规划和年度经营计划,编制本部门年度经营计划和行动方案,并监督检查计划执行情况;对部门薪资绩效管理、培训、会议效果负责;负责对部门人员招聘、任命、辞退、开除提出建议方案;分析并改进现有流程,不断提供资金的利用率和工作效率;
    6、汇报管理:掌握财务工作运行情况,根据工作计划和目标责任指标,听取下级工作汇报,定期组织检查落实情况,整理分析后向直属上级汇报。

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    设备工程师
    岗位要求
    经验要求:3年以上
    学历要求:中专/中技
    招聘人数:1人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    1、生产过程中根据指令和生产周转需要,用叉车转运,装卸物资安放到所在位置,符合搬运卸装要求
    2、现场管理工用保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,

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    叉车司机
    岗位要求
    经验要求:3年以上
    学历要求:中专/中技
    招聘人数:1人
    福利待遇:面议
    岗位职责
    1、生产过程中根据指令和生产周转需要,用叉车转运,装卸物资安放到所在位置,符合搬运卸装要求
    2、现场管理工用保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,

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