人事行政专员

企业:深圳市华宝通电子有限公司

地点:广东-深圳市-宝安区

待遇:面议

收藏更新:2020-09-19

职位描述:
岗位职责:
一、招聘管理:人才储备招聘,招聘渠道发布、维护和更新等工作
二、薪酬管理:负责职员工考勤数据分析及统计及福利等事务;
三、行政人事内部日常工作处理与监管,(职员工的入、离职、转正、岗位异动等手续办理,劳动合同,员工档案维护及管理等其他事务)
四、协助上级起草并执行各项公司规章制度的实施事宜;推行公司各类规章制度的实施并监督落实;
五、后勤各项事务的协调督导工作:包括前台、食堂与宿舍的管理、水电管理、消防安全、环境卫生、车辆管理含:车险、违章、油卡允值办理,政府公关与外联行政事务等工作。
六、公司办公用品的计划、部分物品的采购、管理和办公环境及内部维修事务管理;
七、其他事务:
1、办理港澳、社保、居住证登记与签注,各类工商、证照、知识产权的办理与维护工作事务。
2、处理并协助安全主任完善环保所、安监办、卫生监督所等政府部门工作。
3、协助公司客户验厂、本公司审厂工作及监管各部门5S事务。

4、公司活动的组织策划与筹办工作。

5、保管总经理与各部门交接的重要文件/合同。

八、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求:
1、年龄在25-35岁之间,相关专业大专以上学历;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,有三年以上人力资源管理经验优先。
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、办事严谨、解决问题能力。
8、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
9、有一定财务、法律经验优先。
岗位福利:
社会保险
应聘该职位  立即沟通